岗位管理子系统用于管理公务员的岗位信息，包括岗位的创建、修改、删除等功能。该子系统还提供了岗位查询、岗位调整、岗位评价等功能，以便于对公务员岗位进行有效管理和监控。

绩效考核子系统用于对公务员的绩效进行评估和考核，包括设定绩效指标、制定考核计划、评分打分等功能。该子系统还提供了绩效报表生成、绩效分析、绩效奖励等功能，以便于对公务员的绩效进行管理和激励。

奖惩管理子系统用于管理公务员的奖惩情况，包括奖励申请、惩罚处理、奖惩记录等功能。该子系统还提供了奖惩统计、奖惩报表生成、奖惩考核等功能，以便于对公务员的奖惩情况进行管理和监督。